推進產線職工提技能強素質 為實現集團奮斗目標提供支撐

第五屆"河北鋼鐵杯"職業技能大賽啟動

　　8月1日上午，第五屆"河北鋼鐵杯"職業技能大賽啟動儀式在唐鋼舉行。

　　集團董事長于勇、總經理彭兆豐擔任大賽組委會主任。經過層層選拔，集團8個子公司的145名選手參加本次大賽9個工種的比賽。

　　集團黨委副書記、紀委書記、大賽組委會副主任邢強在啟動儀式上講話，集團工會主席、大賽組委會常務副主任齊躍章主持啟動儀式，唐鋼董事長、黨委書記、唐鋼賽區領導小組組長王蘭玉代表大賽承辦單位致辭。

　　邢強代表集團公司、集團黨委對大賽的隆重開幕表示熱烈祝賀。他說，"河北鋼鐵杯"職業技能大賽，不僅為集團廣大一線職工提供了一個切磋技藝、展示技能、提升素質的平臺，而且已經成為集團培養選拔優秀高技能人才的快速通道。幾年來，集團累計有230多名金牌工人、技術標兵和技術能手在大賽中脫穎而出，并在各個崗位上充分發揮了引領和示范作用，成為集團生產經營和改革發展的寶貴資源財富。

　　邢強指出，各單位要珍惜并利用好"職業技能大賽"這個競技平臺，通過競賽，不斷完善高技能人才培養選拔機制，促進廣大職工學技術、提技能、強素質，并發現選拔出一批在全國、全行業數得著、叫得響、有影響力的優秀高技能人才。集團這次大賽之后，將評選出優秀的選手組隊參加"第七屆全國鋼鐵行業職業技能大賽"，這是在全國鋼鐵行業展示我們河北鋼鐵人新水平、河北鋼鐵集團新形象的良好機會，希望各單位高度重視，認真組織，精心準備，決戰決勝。

　　邢強強調，當前，鋼鐵行業正處于調整、轉型的關鍵時期，要實現集團的奮斗目標，各單位就要更加注重全面提升職工素質和能力。大力營造開放的學習環境，創建學習型組織、打造學習型員工隊伍，主動打破傳統思維定式和技術壁壘，倡導開放和包容文化，加強學習交流，促進集團各方面優秀創新成果迅速推廣，開花結果。要進一步優化人力資源配置，把更多的優秀人才配置到產線上，提升全員對企業一流裝備的理解和駕馭能力，推動產品結構和成本結構的調整，全面提升產品創效能力和企業競爭力。要堅持產線對標這條主線，勇于解放思想、轉變觀念，敢于與國內外一流企業、頂尖企業對標，善于學習借鑒一切值得借鑒的經驗，主動尋找差距、彌補不足，實現趕超目標。要注重提升各類人才的國際化視野，建立起一支緊跟時代步伐、符合發展要求、適應競爭需要的年輕化、知識化、專業化的人才隊伍。

　　舞鋼第二軋鋼廠寬厚板軋鋼工付建業，大賽總裁判長、河北工業職業技術學院材料工程系主任袁建路分別代表參賽選手和考評人員作表態發言。

　　集團總部機關、各子分公司相關領導，以及大賽參賽選手等人員出席啟動儀式。

　　本屆職業技能大賽設置高爐煉鐵工、高線軋鋼工、熱軋板帶軋鋼工、寬厚板軋鋼工、轉爐煉鋼工、連鑄工、冷軋軋鋼工、點檢工、磨礦工9個參賽工種，分別由唐鋼、邯鋼和礦業公司承辦。大賽以《國家職業技能標準》中的高級工技能標準為主要內容命題。比賽內容分為理論知識、實際操作考試兩項。

　　此外，本屆大賽高爐煉鐵工、熱軋板帶軋鋼工、點檢工的狀元和第四屆"河北鋼鐵杯"職業技能大賽天車工狀元將代表集團參加"第七屆全國鋼鐵行業職業技能大賽"。