為全面加強黨的建設，充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，4月9日，河鋼舞鋼黨委圍繞公司2019年“一條路線、兩大主題、三大轉型、四個提升”的總體工作要求，決定在各級組織、廣大黨員和全體職工中深入開展“五大行動”主題活動，助力“兩個結構再優化”，打造最具競爭力的寬厚板領軍企業，以新的成績、新的精神面貌，慶祝建國70周年。

　　公司黨委對“五大行動”主題活動的具體內容做出了全面的安排部署。

      開展思想引領行動。公司黨委要求，各單位黨委要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學習貫徹集團系列重要會議精神，把干部和職工思想行動統一到“兩個結構再優化”上來，統一到實現全年目標任務和高質量發展上來。具體包括五個方面的活動。一是強化政治學習，二是突出正面引導，三是擴大對外宣傳，四是培育特鋼文化，五是開展質量年系列活動。

　　開展固本強基行動。公司黨委要求，各單位黨委要落實好《支部工作條例》，建強基層組織；緊密結合生產經營中心，結合兩個結構優化，結合質量年活動等，創新開展形式多樣的黨建活動，以生產經營效果檢驗黨建工作成效。具體包括三方面內容。一是開展黨支部“雙爭”活動（業績爭一流、黨建爭先鋒），二是實施黨建品牌創建活動，三是實施黨務干部素能提升工程。

　　開展隊伍支撐行動。公司黨委要求，各單位黨委要認真貫徹黨的組織路線和人才建設方針，堅持集團提出的“領導干部年輕化、專業人才市場化”原則，推進人才強企戰略，加大干部選拔和培養力度，暢通專業技術人才成長通道，打造一支業務精湛、本領高強，能夠支撐河鋼舞鋼轉型升級和高質量發展的高素質干部人才隊伍。具體包括四方面內容。一是推進“十百千”人才工程，二是實施干部人才素質能力提升工程，三是實施人才再回歸工程，四是實施柔性引才工程。

　　開展廉潔保障行動。公司黨委要求，各單位黨委要落實“兩個責任”，運用“四種形態”，完善“不敢”“不能”“不想”長效機制。圍繞廢鋼驗質、合金管理等工作，強化效能監察，為生產經營營造良好環境。具體包括五方面內容。一是強化“兩個責任”落實，二是持之以恒正風肅紀，三是貫通運用監督執紀“四種形態”，四是開展專項監督和巡察，五是開展廉潔文化建設。

　　開展幸福提升行動。公司黨委要求，各單位黨委要圍繞產品研發、技術攻關、質量提升等重點工作，開展多層次的勞動競賽、技術比武和網上練兵活動；進一步改善職工生產生活環境和后勤服務水平；實施困難幫扶、送溫暖工程，不斷提升職工幸福指數。開展形式多樣的文體活動，提振士氣，凝聚人心，形成合力。具體包括十方面內容。一是開展“三級”“兩重”勞動競賽。開展公司級、廠級、車間班組級勞動競賽；圍繞公司重點工作（工程）、重點崗位（工序），開展臨時性、階段性、示范性專項勞動競賽。二是抓好“兩賽”（技能競賽和網上練兵季度賽）,提升職工業務素質和技能水平。三是推進職工創新工作室建設，開展職工先進操作法、合理化建議申報評選。四是積極推進節日慰問、困難幫扶和女工關愛行動。五是開展慶祝建國七十周年系列文體活動。六是服務青年，凝聚青年，激發青年職工活力和熱情。七是搞好職工餐飲和洗浴服務。八是打造花園式工廠。九是開展“貼心醫?；顒印?。十是打造職工“健康之家”。

　　公司黨委要求，“五大行動”主題活動的各項工作安排，由公司黨群部門根據各自職責負責實施，要創新思路，創新內容，創新形式，發揮作用，體現效果。（董潔）