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一方接地氣的質量宣傳陣地
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一方接地氣的質量宣傳陣地

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:《舞鋼報》
  • 發布時間:2020-03-16 15:45
  • 訪問量:

【概要描述】東風拂面,春暖花開。 近日,六面張貼有“全員齊發動,質量再提升”、“以質量樹品牌,以質量增效益”等醒目紅色標語的“河鋼舞鋼‘質量提升年’宣傳欄”在河鋼舞鋼廠區5號公路沿線及新線各候車點處閃亮出場。宣傳欄新穎別致,欄內圖文并茂,與道路兩旁搖曳的繁花綠葉一起,成為一道亮麗的風景線,吸引著路過的職工紛紛駐足觀看。

一方接地氣的質量宣傳陣地

【概要描述】東風拂面,春暖花開。

近日,六面張貼有“全員齊發動,質量再提升”、“以質量樹品牌,以質量增效益”等醒目紅色標語的“河鋼舞鋼‘質量提升年’宣傳欄”在河鋼舞鋼廠區5號公路沿線及新線各候車點處閃亮出場。宣傳欄新穎別致,欄內圖文并茂,與道路兩旁搖曳的繁花綠葉一起,成為一道亮麗的風景線,吸引著路過的職工紛紛駐足觀看。

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:《舞鋼報》
  • 發布時間:2020-03-16 15:45
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一方接地氣的質量宣傳陣地

    東風拂面,春暖花開。

     近日,六面張貼有“全員齊發動,質量再提升”、“以質量樹品牌,以質量增效益”等醒目紅色標語的“河鋼舞鋼‘質量提升年’宣傳欄”在河鋼舞鋼廠區5號公路沿線及新線各候車點處閃亮出場。宣傳欄新穎別致,欄內圖文并茂,與道路兩旁搖曳的繁花綠葉一起,成為一道亮麗的風景線,吸引著路過的職工紛紛駐足觀看。

  作為河鋼舞鋼2020年聲勢浩大的質量提升戰役重要宣傳陣地之一,這些宣傳欄與公司報紙、電視、微信及舞鋼網站等媒體協同作戰,營造出濃厚的“質量提升年”活動氛圍。它向廣大職工傳遞出公司提升質量的決心和舉措,展示了公司取得的質量成績,同時也成為一面鏡子,讓極少數職工“紅臉”“出汗”,激勵他們“正衣冠”,助力公司在追求卓越產品質量的大道上快步前行!

明目標亮成績堅定“質量提升年”信心

  “2月份,公司‘質量提升年’活動取得明顯成效,8個小微攻關項目中有6個完成攻關目標。完成目標的分別是:降低質量異議攻關、減少過程計劃外攻關、減少460及以上強度級別品種鋼補料率攻關、減少性能挽救率攻關、提升冶金內部質量攻關和TMCP工藝攻關。其中460及以上強度級別品種鋼補料率為2.19%,比攻關目標低0.91%,比上月降低0.46%,創歷史最高水平;加嚴合同探傷合格率為99.21%,比上月提高0.33%,創歷史最高水平!”38日中午,在運輸部一成品作業區南側的宣傳欄旁,科技部的一位技術人員一邊讀,一邊用手指著宣傳欄里面“2月份‘質量提升年’小微攻關完成情況”的文字讓一旁的同事看。雖隔著口罩,但仍能看出他溢于言表的喜悅。

  該宣傳欄里張貼的“‘質量提升年’活動八個小微攻關具體實施目標”中,降低質量異議攻關、鋼錠質量及超規格探傷攻關、減少460及以上強度級別品種鋼補料率攻關等8個八個小微攻關項目目標、負責人明確清晰,時時給負責相關項目的干部職工鼓勁加油,激勵大家向著目標堅定前行。

正衣冠面對典型質量問題深刻剖析

  “以進一步提升全員質量意識為目標,公司希望在此前開展質量月、質量季、質量年活動的基礎上,讓質量理念及所承接的質量指標有較大飛躍。進入2020年,xxx廠先后發生了元月底的鋼板堆垛違規事故、22日早會通報的連續混樣錯樣事故,與公司今年深入開展‘質量提升年’相關工作要求嚴重相悖。深層次剖析,說明部分崗位職工對質量工作還缺少敬畏之心。事情發生后,廠領導班子召開專題研討反思會,找出管理上存在的缺失,同時對問題深入調查,深刻反思工作中存在的問題,造成事故原因有以下幾點……”質量宣傳欄內,張貼著xxx廠面對典型質量問題自我剖析,深刻反省,以及所制定的奮起直追的措施。除此之外,宣傳欄內還有對另外8個典型違規的通報,它們就像一面面鏡子,給路過的職工以警示,讓違規的職工“紅臉”“出汗”,時時警鐘長鳴,事事提高責任心,不讓錯誤出現第二次,進一步夯實產品質量根基,最終實現公司產品質量的再提升。

領紅包質量提升再接再厲

  在“河鋼舞鋼‘質量提升年’宣傳欄”內的質量亮點一欄里,“檢查員發現6塊軋寬計劃外受到獎勵”的通報,講的是質量管理部對劉相鋼、張耀民因為崗位責任心強,有效減少了批量計劃外發生的典型事跡。為此,質量管理部對2人每人獎勵100元,并發出了向這兩名同志學習的號召。

  在“嚴格試樣把關,確保檢測質量”這個通報,講的是質量管理部物理性能檢驗作業區甲班組長韋海洋同志本著高度的責任心、質量心,認真做好來樣核對檢查工作,把好性能檢驗的第一道關的先進事跡。該部號召每一位職工以韋海洋同志為表率,認真履行崗位職責,在“質量提升年”里為提高公司產品質量作出自己應有的貢獻。

  對“質量提升年”活動中的亮點工作和先進個人進行及時獎勵,切實發揮好獎懲機制的導向作用,持續推動公司產品質量提升,是公司“質量提升年”活動深入開展的一大亮點。它將發生在我們身邊的人和事在宣傳欄內呈現,使廣大職工能夠近距離了解他們的先進事跡,時時看到奮斗的目標和參照物,從而激發自身潛能。

  下一步,質量管理部將與公司市場管理部加強聯系,不斷豐富“河鋼舞鋼‘質量提升年’宣傳欄”內容,把市場部遇到的一些典型質量異議、市場部的調研及用戶對公司產品質量的需求、《舞鋼報》“質量提升年”相關報道等張貼出來。

      知己知彼,百戰百勝。隨著全工序質量保證和協同能力不斷提高,公司“質量提升年”各項目標一定能夠實現。(張培軍   吳東召)

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