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對標歸來謀改變
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對標歸來謀改變

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:《舞鋼報》
  • 發布時間:2020-06-10 16:41
  • 訪問量:

【概要描述】5月30日,煉鐵廠副廠長劉永久等一行四人,帶著廠黨政的重托,載滿對標后的心得與體會,風塵仆仆地從河北回到舞鋼。

對標歸來謀改變

【概要描述】5月30日,煉鐵廠副廠長劉永久等一行四人,帶著廠黨政的重托,載滿對標后的心得與體會,風塵仆仆地從河北回到舞鋼。

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:《舞鋼報》
  • 發布時間:2020-06-10 16:41
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對標歸來謀改變

    530日,煉鐵廠副廠長劉永久等一行四人,帶著廠黨政的重托,載滿對標后的心得與體會,風塵仆仆地從河北回到舞鋼。

  5月份,自公司全面推行工序模擬法人機制以來,煉鐵廠積極貫徹落實公司系列會議精神,結合自身生產經營情況,全方位推進工序模擬法人制管理新模式。為了適應新常態、尋求新突破,做到讓公司放心,讓職工創收,該廠解放思想,創新有為,積極向行業先進企業看齊,從“源頭”“過程”“終端”尋找最佳的指標提升思路,全方位、全過程推進模擬法人機制。

  “只有走出去,才能有提高。閉門造車難有作為?!?/span>526日,該廠經過黨政研究,決定由副廠長劉永久帶隊,帶領燒結作業區倒班作業長、高爐作業區作業長和高爐爐前生產骨干共計四人,到河北唐銀鋼鐵公司、遼寧鞍山寶得鋼鐵公司進行交流對標。在此次對標交流中,每到一處,雙方對口管理人員都從各自的業務出發,面對面進行深入溝通,相互學習,相互取經。他們重點圍繞生產經營、工藝操作、指標管控、工序成本管理等內容進行交流探討,并針對高爐原燃料結構,燒結礦成分、指標參數,高爐經濟技術指標和高爐爐前操作等開展全面深入細致的探討。

  劉永久表示,通過對標交流,不僅學習了優秀企業在工序模擬法人管理中的先進理念,更加清晰地認識到自身存在的不足。此次對標學習,使我們得以借鑒成功經驗,補齊自身短板,為進一步提升模擬法人管理能力奠定良好的基礎。下一步,我們將找準“定位點”,瞄準“突破口”,將所學所獲轉化為推動企業管理升級、實現高質量發展的動力,為河鋼舞鋼煉鐵廠高爐各主要經濟技術實現再提升作出積極貢獻。  (李楨  王志剛)

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