河鋼舞鋼質量管理部學習煉鐵經驗 爭當創效先鋒

         8月3日，公司下發授予煉鐵廠“推進模擬法人機制標桿單位”稱號并全面開展學習煉鐵廠活動的決定。質量管理部利用部調度會、作業區專題會、班組會等時機迅速傳達公司決定，認真學習煉鐵廠推進模擬法人制的先進經驗，并由該部黨委書記孟自立帶隊，于8月5日組織骨干人員到煉鐵廠進行交流學習。通過交流學習，大家增長了見識，提高了認識，堅定了信心。

　　通過學習，大家深受觸動，一致表示要學習煉鐵廠先進經驗，立足崗位多干、多創效，拿出干事創業的勇氣和改革創新的舉措，不斷開創工作新局面。一是改進工作思路，深刻領會推進模擬法人制的重要性、必要性、實效性，增強創新意識，營造創新創效的濃厚氛圍；二是勇于變革，緊緊圍繞產品入庫量、質量指標、質量損失三大指標，深入推進模擬法人制，挖潛力，增活力，提效率；三是嚴格把好產品質量關，充分發揮質量管理部的組織、協調、管理和服務職能作用，提升河鋼舞鋼品牌形象；四是積極推進計劃外鋼板網上銷售，按效益最大化的原則進行利庫銷售，獲取鋼板銷售的最大價值；五是恪盡職守，圍繞“質量提升年”確定的攻關目標，及時解決產線質量問題，筑牢公司質量基礎。（彭培松 殷曉剛）